
Юлія Новік очолила молодіжну бізнес-організацію L361ON
Тут Юлія розповідає про концепцію організації, роботу з молоддю 14–25 років, стартапами, бізнесом...
Читати більше
YUNAVIQ допомагає молоді зрозуміти й показати свій потенціал, а роботодавцям — знаходити людей, які відповідають ролі, команді та середовищу розвитку.
10+ років роботи з молоддю та кар’єрою
Новий підхід до найму
Розуміє свої сильні сторони, демонструє потенціал і знаходить релевантні можливості.
Бачать кандидатів глибше за резюме та краще оцінюють відповідність ролі й команді.
Посилюють кар’єрну підтримку студентів і зв’язок із реальним ринком праці.
YUNAVIQ допомагає зрозуміти свої сильні сторони, створити кар’єрний профіль і знайти можливості, які відповідають твоїм навичкам, мотивації та цілям.
YUNAVIQ доповнює резюме сигналами про мотивацію, сильні сторони, спосіб мислення та відповідність ролі — щоб роботодавець ухвалював рішення на ширшій основі.
Навіть сильні студенти часто не розуміють, як показати свій потенціал і зробити перший професійний крок. YUNAVIQ допомагає університетам посилювати кар’єрну підтримку та зв’язок із роботодавцями.
Кар’єрна підтримка студентів
Як YUNAVIQ допомагає університету
Допомагає раніше залучати студентів до кар’єрного розвитку.
Сильні сторони та напрям розвитку стають видимішими.
Створює основу для спільних ініціатив із роботодавцями.
Допомагає створювати шлях до релевантних роботодавців, проєктів і перших можливостей.
маршрут
YUNAVIQ поєднує кар’єрний профіль,
AI-навігацію, підбір можливостей і підтримку після найму. Молоді таланти краще розуміють свої сильні сторони та знаходять релевантний кар’єрний шлях. Роботодавці бачать більше, ніж досвід у резюме, і отримують інструменти для адаптації та розвитку молодих спеціалістів.

Долучайтеся до раннього доступу й будуйте найм на потенціалі, а не лише на резюме.

Профіль, навігація, підбір
і підтримка на старті
кар’єри — в одному просторі.
150+
методик для молоді, роботодавців
і університетів.
Ми створюємо платформу, яка допомагає молоді зрозуміти свої сильні сторони, підготуватися до першої роботи й знайти релевантні можливості. Роботодавцям — бачити в кандидатах більше, ніж показує резюме, і утримувати молодих спеціалістів. Університетам — посилити кар’єрну підтримку студентів.
10+
років дослідження молодого покоління
2020
рік запуску молодіжної спільноти

Юлія Новік
Засновниця та CEO YUNAVIQ
«За роки роботи з молодим поколінням я зрозуміла: проблема не в молоді. Проблема в тому, що ринок праці досі говорить із ними старою мовою. YUNAVIQ створює міст між молодими талантами й компаніями, які готові рости разом із ними.»

Тут Юлія розповідає про концепцію організації, роботу з молоддю 14–25 років, стартапами, бізнесом...

Історія 15-річного австралійського підприємця Сема Річардса та його стартапу. Через цей кейс Юлія аналізує підприємницький потенціал...

Про зміну ставлення молоді до кар’єри: молодь більше цінує баланс, свободу, комфорт, сенс роботи та не готова працювати 24/7...
Не знайшли відповіді?
Напишіть нам.
Для молоді, яка шукає свій кар’єрний шлях, роботодавців, які хочуть бачити потенціал кандидатів, та університетів, які посилюють кар’єрну підтримку студентів.
Ми не просто зводимо кандидатів і роботодавців. YUNAVIQ допомагає показати потенціал через дії, а не лише через резюме, і підтримує молодь на старті кар’єри.
Глибший погляд на кандидатів: їхні сильні сторони, мотивацію та відповідність ролі й команді.
Так, ми розвиваємо інструменти підтримки молодих спеціалістів у перші місяці роботи. Платформа перебуває в активній розробці.
YUNAVIQ підтримує молодь від першого сумніву до першої можливості — і допомагає роботодавцям та університетам створювати середовище, у якому молоді таланти можуть зростати.